Munkavédelmi szabályzat készítés
A munkavédelmi szabályzat elkészítése komoly előkészítő, egyeztető, összehangoló munkát foglal magába. Egyes szabályozási körök munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülnek (pl. egyéni védőeszköz juttatás rendje, orvosi alkalmassági vizsgálatok rendje), ezért indokolt és szükséges, hogy a munkavédelmi szabályzat tervezetét munkabiztonsági szakember készítse el.
A munkavédelmi szabályzat készítésébe be kell vonni a foglalkozás-egészségügyi szolgálatot, a munkáltató által az e feladatra kijelölt szakembereket (műszaki, jogi, közgazdasági szakembert) és a munkavédelmi képviselőt, iilletve - ha működik - a munkavédelmi bizottságot.
A munkavédelmi szabályzatot be kell illeszteni a munkáltató szabályrendszerébe.
A munkavédelmi szabályzat összefoglalja az adott cégre vonatkozó munkavédelmi előírásokat, például összefoglalja a baleset esetén teendőket.
A szabályzatban leírtakat be kell tartani és tartatni, ennek hiányában bírság róható ki!
A munkavédelmi szabályzat készítése szaktevékenységnek minősül!
A munkavédelmi szabályzat főbb pontjai:
- A munkavédelmi szabályzat hatálya
- Ügyrend (munkavédelemmel kapcsolatos feladatok)
- Az alkalmazás munkavédelmi feltételei (egészségi alkalmasság, szükséges képzettség, ismeret)
- Munkavédelmi oktatás (oktatások rendje, tematika)
Munkahelyi Kockázatok értékelése
- Egyéni védőeszközök, védőital, tisztálkodási eszközök és szerek juttatása
- Munkavégzésre vonatkozó rendelkezések (általános magatartási szabályok, személyi, szervezési intézkedések, távmunka, elsősegély biztosításának rendje, dohányzással kapcsolatos szabályok)
- Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentésének, kivizsgálásának és nyilvántartásának általános szabályai, munkabaleset kártérítésének rendje
- Hatályba léptető rendelkezések
- Mellékletek, iratminták
- Vonatkozó jogszabályok jegyzéke